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安全月怎么不流于形式？请注重这五个内容！
文章来源：中国安全生产网 中国安全生产报 发布时间：2016-06-12
6月份是全国安全生产月。每年这个时候，各企业各单位大会小会讲安全说安全，生产现场抓安全管
安全，车间班组保安全促安全，全员努力学安全。笔者认为，企业开展“安全生产月”活动，应当注重
五个方面内容。
1.注重方案的针对性
要结合安全月的主题和企业实际，制定实施方案。要对员工的安全行为进行全面评估，针对员工安
全意识、安全责任和安全行为等方面存在的问题，开展形式新颖，集知识性、趣味性于一体的安全教育
活动，以此增强员工的安全意识，强化员工的安全责任。
2.注重防范措施的执行
在安全月活动时，要把平时安全防范措施的落实与执行情况作为安全活动的重要内容，要发动员工
人人都当安全员，人人争创安全岗。检查措施布置是否齐全，是否存在需要改进的地方;检查执行措施是
否认真，是否存在应付糊弄现象。切实落实好各项防范措施，真正做到生产安全万无一失。
3.注重开展安全教育
利用安全月活动，开展集中安全教育。要做到教育与批评相结合、强制与激励相结合，避免动辄训
斥职工。事故是活生生的教材，最具说服力。通过身边的和别人的典型事故案例的剖析，分析原因，查
找根源，开展警示教育。通过安全教育，进一步提高职工的安全意识。
4.注重让职工当主角
要激发职工积极参与，开展互动式和启发式教育，引导职工从本岗位实际出发，联系自身实际，把
安全生产与职工的切身利益相结合，促使职工主动查找安全生产中的问题，主动进行隐患整改和治理，
自觉制订防范措施。丰富和创新安全活动的内容和形式，以职工喜闻乐见、易于接受的形式寓教于乐，
如开展演讲、知识竞赛和亲情教育等多种形式，让职工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，在潜移默化
中提高自身安全意识和技能，增强安全防护能力。
5.注重跟踪没有解决的问题
要及时总结安全生产的好经验、好做法，并加以推广。同时对查找出来的问题，群策群力制定切实
可行的整改措施，落实责任，跟踪督办，限期整改。