同志们： 

　　大家上午好！今天，我们在这里召开大会，庆祝中国共产党建党93周年，表彰一批先进党支部和优秀共产党员。我代表研究院党委，向研究院2500多名共产党员致以节日的问候！向即将接受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！ 

　　去年“七一”至今，正值全国深入贯彻党的十八届三中全会精神，中科院推进“率先行动”计划，研究院深入推进实施“一三五”战略规划的重要阶段。一年来，研究院党委带领广大党员群众，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习习近平总书记对科技界的系列讲话精神，围绕中心深入开展党的群众路线教育实践活动，突出抓好党的建设和反腐倡廉工作，大力支持群团工作，为深入推动创新驱动发展战略和“率先行动”计划的贯彻落实提供了思想和政治保证。 

　　一、深入开展党的群众路线教育实践活动 

　　在全党深入开展群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项重大决定。根据中科院党组部署，研究院党委迅速行动，成立机构、制订方案，围绕“为民、务实、清廉”主题，扎实抓好四个环节的各项任务。 

　　活动期间，研究院领导班子先后举行了6次集中学习与讨论，16次调研和座谈，征求意见建议；认真查摆问题，撰写对照检查材料，开展谈心交心，召开了较高质量的专题民主生活会；研究制定了《整改方案》、《专项整治方案》，在反对“四风”和改进工作方面，制定近30项管理规定，其中20余项在活动期间就已发文执行。 

　　党委结合实际落实整改、推动工作，取得了反对四风、改进作风、密切党群关系的明显成效。 

　　1、加强了领导班子建设。进一步完善了党委中心组学习制度，规范了批评和自我批评制度。通过深入基层开展调研、听取意见等，密切联系了分管工作，掌握基层情况，增强了运用理论政策解决实际问题的能力。 

　　2、推动了中央八项规定和中科院党组“12项要求”的贯彻落实。制定印发了《贯彻落实中央八项规定和中科院党组12项要求、改进工作作风、密切联系群众实施细则》；研究制定了重要管理工作的风险防控制度；修订发布了研究院机关工作作风、机关工作人员行为规范；编发了办事流程；修订了会议费使用管理办法、公务招待管理规定，使研究院公务招待的次数和费用支出有了一定幅度压缩。加强公务支出管理，研究院机关已先行启用公务卡结算，将逐步推广到各单位。 

　　3、提升了管理支撑服务，解决群众关心的问题。研究院领导班子与各职能部门采取多项具体措施解决职工群众关心的问题。比如：科学家园房产证获政府“特事特办”、岛上“3H”工程公寓房改造进展良好、岛内办公固定电话虚拟网改造升级、加强园区的日常巡逻管理和交通安全管理等等。 

　　在干部群众中对活动总体情况进行的评议问卷调查表明：干部群众对活动总体情况、学习教育情况、专题民主生活会情况、整改落实情况，以及对5名党员领导个人评价，持“好”和“较好”评价的都超过了96%。 

　　二、扎实做好党员群众的思想政治教育工作 

　　1、多途径、多方式开展思想政治教育 

　　思想政治教育做到两个结合：时政活动与日常教育的结合，集中学习与个人自学的结合。 

　　一是以重大时政活动为契机，抓紧做好党员的思想政治教育。去年下半年以来，结合群众路线教育实践活动，研究院各级党组织组织广大党员群众深入学习贯彻党的十八大精神、十八届三中全会精神和习近平一系列重要讲话精神，进一步增强了党员干部的理想信念和宗旨意识。 

　　二是重视日常思想政治教育。主要表现形式有： 

　　思想政治教育坚持多管齐下，覆盖全体人员。人事教育处、研究生部等部门将思想政治教育纳入研究生和职工培训体系，入学、入职均开展教育。团委加强对青年职工和研究生的专题教育，如在五四表彰期间邀请党委领导做辅导报告、开展重温入团誓词等活动。研究生党总支加强研究生的党建工作，要求支部活动覆盖到全体研究生。 

　　思想政治教育努力实现形式多样。一是充分利用研究院及各单位网站、党建工作网页、《科学岛》报和宣传橱窗等载体，广泛宣传党的政策、党的活动，营造氛围，使广大党员干部树立党员意识和组织纪律观念。二是通过视频会议，教育片、辅导报告等形式，增强广大党员干部对党性的理解和认识。三是组织党员干部参加中科院、省直工委举办的学习、培训活动。多次组织职工、学生参加省直机关大讲堂、读书月、演讲比赛等活动，调动了党员的学习积极性。 

　　2、积极开展党建和思想政治工作调研与交流 

　　研究院各级党组织围绕党建、思想政治工作大力开展调研活动，积极申报中科院党建研究会、思想政治工作研究会课题。获批中科院党研会研究课题1项、政研会研究课题1项，一项研究成果在中科院2011-2013年优秀成果评比中获二等奖。组织各研究所17名同志参加中科院党建会、政研会二片区2013年度研讨会，撰写提交会议论文10篇，其中2篇做大会交流报告。结合实际开展党建和思想政治教育研究，提升了理论研究水平和实际工作的针对性，丰富了思想政治教育体系建设内容。 

　　三、加强党组织自身建设，提升凝聚力和战斗力 

　　加强指导各所党委和总支、直属支部的组织建设，更新完善了党组织、党员、党务干部及党外人士等基础数据信息库。截止目前，研究院共有党员2561名，其中正式党员2520名。2013年，研究院党委审批发展新党员40余人，转正50余人。 

　　制定流程图，严格管理新党员发展和归国党员恢复组织关系的各个环节，严把组织入口关。注重做好科研骨干的发展工作，举办入党积极分子培训班，61名学员集中在科研和管理一线，拥有较高学历，绝大多数在35周岁以下。 

　　继续推荐党务干部参加上级部门的培训。2013年组织了3名新任支部书记和2名新任党办主任参加了中科院组织的业务培训。 

　　四、干部队伍和人才队伍建设进一步优化 

　　1、稳步推进干部队伍和人才队伍建设 

　　研究院领导班子顺利交接。2014年初完成了第三届领导班子换届考核工作，第四届新班子已于4月底正式上任。干部队伍建设有序实施。批复任免一批中层干部，对新任处室负责人进行了一年期满考核。对全体中层以上干部开展了年度干部收入申报和重大事项申报工作。 

　　人才队伍不断优化。去年至今新录用的职工中，博士占约45%。目前，研究院在职职工2200余人，54.2%具有研究生学历，35.9%具有博士学位。通过组建优势科研团队，研究所争取国家重大科研任务的能力不断加强，形成等离子体物理、纳米材料、大气环境等多个创新团队和973、863团队。 

　　2、大力支持民主党派建设，鼓励党外优秀人士参政议政 

　　研究院现有民革、民盟、民建、民进、农工、致公、九三学社等7个民主党派成员和无党派代表人士120余人，其中有民主党派中央委员1名、省委委员或副主委5名。有安徽省人大代表4名，市人大代表、区人大代表、镇人大代表各1名；全国政协委员1名，省政协委员2名。省政府参事2名、参事室特约研究员1名。研究院的政府参事们在潜心科学研究的同时，积极建言献策，主持或参与的调研报告及个人建议获得省领导批示的共有17条，为政府科学民主决策做出了贡献。 

　　五、加强反腐倡廉工作，营造风清气正的发展环境 

　　坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步抓好工作作风和学风建设，科学有效预防和惩治腐败。以落实党风廉政建设责任制为抓手，积极构建研究院、研究所有效联动，纪检、监察、审计有机结合的惩防机制。 

　　一是注重日常的反腐倡廉和科研道德宣传教育。通过组织观看警示片、听反腐报告等，不断敲响反腐警钟。二是惩防体系制度建设进一步完善。制定了《研究院科研不端行为处理办法》、《研究院中层干部选拔任用管理办法》等，尤其是今年5月印发了有关会议、采购、外协、基建等方面管理的11个流程图和流程控制文档，还将印发研究院贯彻落实中央2013-2017惩防体系规划的实施细则和任务分解书，进一步完善了制度建设。三是开展审计监督。监察审计部门开展了对研究院各研究所、二级机构的审计工作，提出审计意见并督促整改；配合中科院对研究院领导班子进行任期经济责任审计；对基建工程等重点领域加强全程监管，实现了投标单位对开标中标结果的“零申诉”。 

　　六、文化建设持续推进 

　　1、科学传播工作进一步提升 

　　网站宣传进一步改善，改版了研究院中文外部主页和内部主页。2013年研究院中文主站发布各类新闻超过1000条，其中科技新闻占到62.7%，均创历年新高。中文主网站访问次数在中科院系统内排名第二，访问者数排名第四。科普工作呈现新亮点。现代科技馆在2013年中累计接待社会公众近3万人次、参观团队160余个；与多所大学和多家旅行社进行合作，成为这些单位开展科普活动的首选场所。2014年全国科技活动周期间，研究院10家科研单元全部参与其中，共吸引约2200人前来科学岛参观。 

　　2、群团、文明创建工作红火，营造和谐奋进的文化氛围 

　　工会加强制度、组织建设，发布了《研究院工会管理条例》，成立了研究院机关工会委员会。联合团委、离退办和研究生会继续举办春、秋两季的文体比赛，其中今年第11届“科学岛之春”运动会有3300人次参加；组队参加安徽省直第七届职工运动会、中科院第一届五人制足球赛并获得了好成绩。另外，完成了研究院七名一级社会体育指导员在安徽省体育指导中心的注册工作。 

　　团委结合单位实际和青年需求，以组织青年、服务青年、服务中心、服务社会为目标，大力开展青年喜闻乐见的各项活动。49名来自研究院各单位的选手参加了青歌赛；200多名青年参加了连续第七年举办的“秋之约”青年联谊活动。团委发出文明行车倡议，连续两周开展了园区文明行车条幅签名活动，近千名青年踊跃参加。组织近20名博士团成员走进岛内外中小学举办科普讲座；“博士团科学传播基地”在五十中揭牌。博士团进校园活动被省委宣传部、省文明办评为年度“安徽省感动江淮志愿服务优秀典型”，入选省直文明办、省文明办志愿服务出版物以及安徽好人馆展出。核安全所团委、固体所团委被评为“省直机关五四红旗团委”，医学物理中心被评为“省直机关青年文明号”。 

　　离退休管理与服务部门进一步创新思路，完善工作机制，提升管理服务水平。一方面，通过开展各种学习报告、座谈交流、文艺表演等活动，宣传“文化养老”理念，提高文化素养。另一方面，加强老年大学、老年协会和活动中心等平台建设及管理队伍的建设。现有老年大学11个班、2个老年协会，另有10个协会正在筹建。有100余位退休职工参与管理与服务。 

　　研究院精神文明领导小组继续在全岛推进文明创建工作，就在上个周五，进行了集中检查。从检查结果来看，各单位进一步丰富了创建的文化要素内容，改善了卫生状况，美化了园区。 

　　3、积极承担社会职责，做好扶贫救灾、计划生育等工作 

　　按照省政府的统一部署，研究院结合自身优势，积极开展科技扶贫和党组织间帮扶共建活动。在计划生育工作方面，全面完成了政府下达的各项统计、信息报送任务，为研究院537名已婚育龄妇女提供全方位计生服务。 

　　七、各级党组织充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋作用，在科研管理支撑战线上奋勇争先 

　　研究院各级党组织围绕科研中心，积极开展丰富多彩的组织文化活动。安光所党委创新文体活动形式，成立了书画协会，全年开展了八期活动；部署强身健体月活动，参与人数达到1400余人次。等离子体所党委以各类文体活动为抓手，积极倡导“大科学文化”精神，凝心聚力。固体所党委组织党员群众观看科学教育纪录系列片，激励党员群众热爱科学、奉献科学。智能所党委建立健全比较完整、细致的年度支部工作活动手册和制度，积极稳妥地做好新设置研究室主任、副主任人员的考察、选拔、任用工作，将16名科研骨干充实到研究室主任、副主任的岗位上。 

　　研究院各所党委/支部充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动了科研事业发展，取得了丰硕成果。 

　　强磁场大科学工程创造两项水冷磁体磁场强度的世界纪录：在10兆瓦功率下水冷磁体获得27.53特斯拉磁场；50毫米孔径水冷磁体获得35特斯拉磁场；EAST获得稳定重复超过30秒的高约束等离子体放电和超过400秒的两千万度高参数偏滤器等离子体；核能安全所建成世界最大的铅铋回路试验装置KYLIN-II；固体所研制的着陆器缓冲拉杆为“嫦娥三号”成功登月做出重要贡献、安光所对红外成像光谱仪的定标校正为月面科学数据的准确获取提供技术支持。机载环境大气成份探测系统、秦山第三核电厂风险监测器、自主泊车系统产业化关键技术、基于底泥洗脱的城市景观水综合治理工程示范等成果通过省部级成果鉴定。 

　　去年，“合肥研究院超导托卡马克创新团队”荣获国家科技进步奖创新团队奖；“重金属离子和放射性核素在环境中化学行为和污染治理研究”、“面向痕量快速检测的纳米传感原理与分析方法”荣获安徽省科学技术一等奖，“新型触摸屏纳米功能薄膜制备关键技术与应用”荣获安徽省科学技术二等奖。 

　　今天表彰的先进集体和优秀党员是研究院各级党组织和党员的典范，在推动各项工作进展中发挥了重要作用。这里我仅举几例。安光所光学遥感中心党支部引导党员争当科技创新排头兵，完成了大气探测载荷研制条件保障建设项目的论证、安装、调试、运行等大量攻关任务，有力地支撑了卫星载荷工程的研制。等离子体所研制中心承担着所内外的各项大科学装置研制加工任务，支部着力加强制度建设，重视任务的落实及考核，在以党员为核心的全体人员的共同努力下保质保量地完成了同比增长50%的任务额。固体所纳米材料与结构研究室党支部充分发挥科技骨干党员在重大课题申请、创新团队组建方面的领衔作用，获得纳米重大科学研究计划项目、交叉创新团队等资助。离退休党总支梅山第三党支部重视对特殊困难老同志的帮扶，为支部的一名困难党员募捐了四万多元善款。技术生物所研究生党支部关爱学习、生活等方面遇到困难的同学，开展思想帮扶，引导研究生展现积极向上的精神风貌。 

　　下一年度工作展望 

　　一、抓紧抓好党员思想政治教育，筑牢思想政治建设基础 

　　深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，尤其要加强宣贯创新驱动发展战略的科学理念、总书记视察中科院时提出的“四个率先”讲话精神和中科院党组及白春礼院长贯彻“四个率先”的讲话精神。 

　　抓好中科院即将组织实施的《“率先行动”计划暨全面深化改革纲要》的学习贯彻，引导广大职工群众以创新驱动发展战略和“四个率先”的要求为统领，以“创新2020”为目标，以推进实施“一三五”战略规划、“率先行动”计划和全面深化改革为抓手，为推进创新驱动发展战略和实现“中国梦”做出新贡献。 

　　二、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果 

　　以习近平总书记“三严三实”要求为指导，巩固党的群众路线教育实践活动成果，形成践行党的群众路线、反对“四风”的长效机制。发挥好职代会的作用，进一步完善相关制度。 

　　三、扎实做好领导班子和干部、人才队伍建设工作，为全面完成“一三五”规划、推进“率先行动”计划提供坚强保证 

　　认真落实《党政领导干部选拔任用条例》，扎实做好研究院各单位党政领导班子换届工作，严格工作程序和工作纪律，选拔一批作风好、业务强、水平高的干部充实到研究院各单位领导班子中去。 

　　加强干部和人才队伍建设。加大培养和选拔优秀年轻干部的力度，建设素质优良、结构合理的后备干部队伍。加强高端人才队伍的工作力度；适度控制队伍规模，着力提高基础队伍质量。 

　　四、积极推进基层党建工作规范化、信息化 

　　加强党支部建设。开展支部建设调研，组织基层党组织换届，选好配齐党支部班子成员，优化支委结构，活跃支部活动。推动基层党组织规范开展日常党建工作。 

　　认真做好党员发展和党员教育、管理工作。严格党员发展程序，保证质量，慎重发展。贯彻落实《2014-2017年全国党员教育培训工作规划》，做好党员教育工作。完善党内激励关怀机制，做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际问题。 

　　五、建立健全风险防控体系，深入推进惩治和预防腐败工作 

　　深入开展党风廉政建设。认真贯彻中科院党组《关于全面推进廉洁从业风险防控的实施意见》和落实研究院党委《关于全面推进廉洁从业风险防控的实施方案》、《贯彻落实惩防体系建设规划实施细则》，为全面提高党的建设规范化、制度化、科学化水平提供坚实的制度保障。签订个性化责任书。控制“三公”经费开支，加强出国（境）管理。进一步做好内审工作，及时抓好审计发现的科研经费使用不当等问题整改落实。 

　　继续在宣传教育、制度建设和监督监察等方面狠抓落实。积极开展反腐倡廉宣传教育，夯实拒腐防变的思想基础。深化示范教育、警示教育、岗位廉洁从业教育，并增强教育的针对性和有效性。进一步加强对领导班子和领导干部的监督。 

　　六、加强统战、群团和科学传播工作，推动创新文化建设 

　　继续抓好统战工作。不断完善统战工作制度和基础信息，支持民主党派基层组织加强自身建设。做好党外知识分子和留学归国人员工作，为他们参政议政、建言献策、民主监督创造条件。 

　　加强对群团工作的领导。进一步发挥群众组织的民主管理、民主监督作用。关注以研究生和青年职工为主体的青年队伍思想动态，加强诚信教育。 

　　继续落实好离退休职工的各方面待遇。尽心尽力为他们做好事、解难事；不断丰富他们的精神文化生活；注重听取他们对改革创新发展的意见建议。 

　　加大调查研究力度。发挥中科院政研会、党研会及各专业研究会的研究院分会的作用，探索思想政治工作、党建工作及各方面管理、服务工作与科研事业协同发展的新思路、新办法，增强工作指导的针对性和有效性。 

　　做好科学知识传播工作，弘扬科学精神；加强新闻宣传力度，大力宣传研究院各方面年度重点工作进展，宣传重大科研成果和一线科研人员的先进事迹，倡导学术道德与科研诚信；广泛弘扬“科学院精神”、“科学岛精神”，宣传研究院创新文化核心理念的内涵。 

　　同志们，希望研究院各级党组织和全体党员以今天将受到大会表彰的13个先进党支部和53名优秀共产党员为榜样，围绕中心，团结协作、努力拼搏、勇于担当，为把研究院建设成为国际知名的依托大科学装置的综合科学中心而努力奋斗！  

　　谢谢大家！