5月8日，恰逢世界微笑日，固体所EAP组织正式成立，并举办了EAP团队的第一次分享会。综合办滕雪梅主任主持会议。

　　团队成员叶一星是课题组秘书的优秀代表，她不仅承担着课题组日常安全、采购、报销、宣传等工作，同时也深入实验研究，做出了一系列优秀的科研成果。她与大家分享了宝贵的秘书工作经验，以及平衡好秘书与科研工作的黄金法则——时间管理法。

　　刘文文是固体所2018年的新成员，具有4年心肺复苏术的学习经验，并且在以往工作的企业中成功为一名员工施救。刘文文从专业的角度与大家分享了实施心肺复苏的重要性、步骤与方法，以及不可以实施心肺复苏的情况，例如中毒的患者、车祸造成胸腔充血或造成肋骨骨折胸腔凹陷的患者，帮助大家加深了对心肺复苏术的认识。　

　　滕雪梅做了“成长中的管理者”主题分享，大多数人都是僵固性思维与成长型思维的集合体，只有突破思维的心魔，转变看待问题的态度，个人才能够不断学习和成长。滕雪梅鼓励大家大胆分享经历，形成组织的知识积累，把优秀的经验变成大家学习的做法，从而帮助更多的人，这也是建立EAP的意义所在。

　　EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

　　叶一星、刘文文、滕雪梅作主题分享

　　合影