为帮助新职工尽快适应新工作环境、准确定位角色、规划职业生涯，增进新职工间相互交流与沟通，实现自我与研究所和谐发展，11月11日至13日，中科院合肥研究院等离子体所组织开展2020年新职工培训。培训内容包括入职教育、消防演习、户外拓展等系列活动，40余名新职工参加。 

　　所党委书记吴新潮首先代表研究所对新职工的到来表示欢迎。他介绍了等离子体所由艰难起步到逐渐壮大的发展历程，以及大科学文化精神传承和特色，鼓励大家以等离子体所为平台树立远大理想，努力奋斗。他还强调，新职工必须将热爱祖国作为永恒信条，恪守学术道德，严守法律准绳，做一个正直的人。随后，综合办主任黄素贞和专项办主任刘志宏分别为大家介绍了所内两个管理部门的相关职能和人员分工，详细讲解了若干规章制度和办事流程。  

　  所安全主管介绍了所安全管理方面的规章制度和要求，邀请省安全教育中心人员给大家进行了急救健康知识普及讲座，会后还进行了消防演练，让新职工深刻地认识到安全意识在科研工作的重要性和必要性。针对新职工面临角色转换的心理困惑，本次培训特邀中科大心理健康教育与咨询中心主任、国家二级心理咨询师沈克祥作题为《新职工心理健康关护与压力调适》的专题讲座，帮助新职工调整心态，尽快转换角色，并教会大家如何在繁重工作任务下舒缓压力，新职工普遍反映受益匪浅。

       在为期两天的拓展训练中，在紧张的项目比赛中，大家齐心协力，信任合作，通过了拓展训练的各种考验，深刻感受到团队协作的重要意义。  

　　通过入所培训，新职工全面了解等离子体所文化和目标，加强了大科学团队的沟通和协作能力。

　　吴新潮书记致辞 

　　职能部门介绍 

　　心理健康专题讲座 

　　安全消防培训 

　　拓展训练

　　入职培训会场