为营造关爱人才、尊重人才、服务人才的良好氛围，激发广大人才干事创业的热情，合肥研究院人事处近期开展了迎新春系列“人才走访”活动。 

　　在走访过程中，人事处副处长王辉倾听科学家们的建议和意见，关注他们在工作和生活中遇到的困难和困惑，并表示将从实际出发，逐步完善各类人才政策，切实提高各项人才管理和服务水平，做好人才的守护者和推动者。 

　　合肥研究院一直注重人才的引进、培养和交流等工作。2020年，合肥研究院申请人才引进项目10项，落实人才培养项目7项，自7月份以来开展不同主题的人才交流活动5次，努力为人才间的交流与合作构建机会和平台，收到了积极的成效。