1月29日，合肥研究院召开2020年度科研单元和部门负责人集中述职考核会议。合肥研究院领导班子成员、各科研单元和各部门负责人代表、职代会主席团代表等共计90余人参会，会议由研究院党委书记黄晨光主持。 

　　各科研单元主要从科研进展、人才队伍建设、基础建设、合作交流、制度构建、党建工作等方面报告了年度工作情况；职能处室主要报告了在制度优化、队伍建设、工作成效等方面的年度亮点；直属机构和支撑部门着重就相关制度构建、保障措施完善等进行了总结。相关报告均重点就目前工作中存在的问题及下一步工作设想进行阐述。会上，研究院班子成员及参会代表就报告内容开展了提问交流。 

　　黄晨光在总结发言中肯定了各科研单元和部门一年来的工作成绩。他强调，2020年是不平凡的一年，各单位开拓奋进、积极作为、坚定统一、多措并举，改革创新发展取得新成效，表现出了高度的工作热情与责任担当，体现出不畏艰难、协力共进的拼搏勇气。他希望各科研单元、各部门加强沟通交流，促进进一步了解合作。 

　　黄晨光指出，当前正处在科技革命和产业变革的新时期，国家创新体系正在重塑，党中央对强化国家科技力量、实现科技自立自强作出了新部署，中科院党组对坚持“四个面向”、聚焦“主责主业”提出了新要求。合肥研究院要着眼长远、系统谋划，找准科技创新的出发点、站稳落脚点；要进一步明确科技创新的重大趋势、发展方向和攻坚难点，以强化原始创新、突破关键核心技术攻关为主线，全面提升科技对国家发展的战略支撑作用；要立足世界科技前沿，加快发展理念及思维方式的革新转变，与时俱进、鼎故革新；要加快高水平人才队伍建设，在人才引进、培育方式上进一步加大力度。 

　　黄晨光指出，2021年是“十四五”开局之年，各科研单元及部门要加强战略谋划和统筹布局，恪守发展定位，明确发展目标，落实各项工作部署；要继续加强管理方式更新、促进整体管理水平提升，以管理创新保障和带动科技事业新发展；要加强闭环管理，优化评价体系与反馈机制，加强对重大决策和事项的督导和问责；要加强党对科技事业的全面领导，用党的理论引领价值观和发展理念，并体现在每个人的责任担当和使命意识中，落实到下一步工作目标与路径的设计上；要加强融合开放，以多元文化涵育聚力品格，浸润未来发展布局，为早日将合肥研究院建设成为世界一流的科研机构、成为具有世界重大影响力的创新高地不断奋进。 

　　报告结束后，参会代表填写了相关考核测评表，评选结果将在近期予以公布。 

　　黄晨光主持

　　科研单元汇报

　　直属机构支撑部门汇报

　　职能处室汇报

　　职能处室汇报