各科研单元、各部门：
根据《合肥物质院关于开展岗位聘用工作的通知》（科合院发人字〔2023〕35号）文件精神，近期将组织开展2024年度岗位聘用工作，请各科研单元、各部门以及申请人认真阅读通知及有关附件材料内容。
一、申请人范围
截至通知发布之日，合肥物质院范围内在岗工作人员（任职年限计算截至2024年3月1日）。离岗、待岗、长期病假、因私出国（境）等不在岗人员，各单位自聘人员，以及将于起聘当月及之前退休的人员、延聘人员，不参加本次岗位聘用。
二、报名方式及截止时间
申请人对照附件1《岗位聘用工作实施细则》、附件2《岗位任职条件一览表》，自行进行网上申报，可通过以下方式之一登录岗位管理系统：
1、登录ARP后在“集成服务入口”中点击“岗位管理系统”进入；
2、打开合肥物质院主页，点击最上方“OA”，登录后在“常用应用”点击“岗位管理系统”，输入个人ARP账户和密码进入。
报名截止时间：2023年11月17日24时，逾时网络申报系统将自动关闭。
三、提交材料要求
本年度岗位聘用材料主要通过岗位聘用管理系统上传，有关要求如下：
1、申请专业技术岗位人员填写科研项目、论文、专利、奖励等业绩时，须同时在附件中上传相应证明材料；
2、申请科研单元实施科研业绩综合评价推荐的人员，填写附件3《科研业绩综合评价推荐表》，经科研单元学术委员会同意推荐后，在业绩列表附件中上传扫描件。
3、申请五级职员、六级职员岗位人员，填写附件4《职员系列岗位人员业绩审核表》，经部门负责人审核通过签字后，在业绩列表中上传扫描件。
4、根据岗位任职条件要求，需要同行专家推荐的，申请人填写附件5《同行专家推荐表》，在申报信息附件中上传电子版。
5、工人转系列以及其他以破格推荐方式竞聘有关岗位的，申请人填写附件6《参加推荐评议人员单位推荐表》，经有关负责人审核同意签字后，在申报信息附件中上传扫描件。
6、管理岗专业技术系列（会计、审计等国家有执业资格要求的岗位所聘人员除外）申请高一等级专业技术岗位的，申请人须填写附件7《管理类岗位执行专业技术系列人员岗位竞聘申请表》，经有关负责人审核同意后，将纸质件提交至人事处。
7、竞聘岗位类别发生变动的，申请人填写附件8《岗位变更申请表》，经有关负责人审核同意签字后，在申报信息附件中上传扫描件，并将纸质件提交至人事处。
四、其他注意事项
1、填报业绩列表时，申请专业技术各级岗位的人员可选择不超过3类（每类限1项）业绩、申请职员各级岗位的人员可选择不超过2类（每类限1项）业绩作为代表性成果，并填写代表性成果综述（不超过300字）。系统生成《代表性成果一览表》，该表将提交岗位聘用委员会。
2、申请人应下载并仔细阅读附件9《岗位聘用报名注意事项和常见问题》。
3、申请人填写申报信息时，如有疑问，请先下载附件10《岗位管理系统操作手册-用户版》查看。
4、资格审核结果、提交基层单位评价意见和上传PPT报告时间另行通知。
五、联系方式
人事处联系人：苏静雷
联系方式：65591686、企业微信
六、有关附件
人事处
2023年11月9日