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中国科学院合肥物质科学研究院面向海内外招聘英才

文章来源: 发布时间: 2021-07-27

(一)单位简介

  中国科学院合肥物质科学研究院(以下简称合肥研究院)是中国科学院所属最大的综合性科研机构之一,位于合肥市蜀山区科学岛,面积2.65平方公里。自然环境得天独厚,三面环水,古木参天、鸟鸣林幽;研究条件同步国际,装置集聚、人物荟萃、研究卓越。风物与科研相得益彰,工作与生活共生激情。

  作为中国科学院合肥大科学中心依托单位和合肥综合性国家科学中心核心单位,合肥研究院的科研布局来源于深厚积淀,更新于时代要求,侧重于依托重大科学装置集群,开展原创性基础研究与关键核心技术攻关,以战略性、系统性、原创性、颠覆性科技贡献,服务于国家重大战略需求与区域经济社会发展需要。

  合肥研究院由安徽光学精密机械研究所、等离子体物理研究所、固体物理研究所、智能机械研究所、强磁场科学中心、核能安全技术研究所、健康与医学技术研究所等研究单元组成。拥有20多个国家或省部级重点实验室和研究中心,以及10多个大型实验平台。全超导托卡马克核聚变实验装置、稳态强磁场实验装置等国家大科学装置已建成投入使用,聚变堆主机关键系统综合研究设施已开工建设,大气环境立体监测设施、强光磁设施等新的大科学装置正在预研论证。

  合肥研究院现有职工2652名,领军人才如两院院士、海内外高层次人才、杰出/优秀青年基金获得者、国家重点研发计划首席科学家、关键技术人才等300余人,拥有国家、省部级创新团队16个。设有5个博士后流动站、12个博士点和25个硕士点,在学研究生约2000名,为国家创新人才培养示范基地。

  合肥研究院正在与中国科学技术大学深化实施科教融合战略,共用人才、共建装置、共研项目、共享条件,以全新的理念和发展方式打造科技创新高地。合肥研究院借助装置集群和科学研究的优势,在广泛国际合作的基础上,正在积极实施国际化战略,对接全球创新资源、汇聚全球创新人才。

  合肥研究院爱才、用才、容才、聚才,邀您加盟,共襄盛举、共创伟业!

  本招聘长期有效。

(二)招聘的研究领域与学科方向

  合肥研究院围绕能源、环境、健康、安全、材料与智能等领域,招聘等离子体物理、磁约束核聚变工程、大气环境光学遥感、激光与光电子科学技术、强磁场科学与技术、环境科学与工程、先进核能、生物物理与物理生物、转化医学、先进诊疗技术、材料科学与工程、人工智能与机器人、智慧农业技术等方向的优秀人才。

  同时,合肥研究院提倡学科交叉融合,激励原始创新,大力支持科学家提出原创性的学术思想和研究方向,瞄准重大科学问题和战略前沿技术,开辟新研究领域和新创新方式,创造新增长点。合肥研究院将给予优先支持,并提供充分的平台与人力资源保障。

三)招聘岗位和待遇

招聘岗位   

申报条件   

支持政策   

杰出人才   

享有卓著国际声誉的顶尖学者   

待遇丰厚,一人一议   

领军人才   

1. 具有重要的国际学术或技术影响力   

2. 一般在境外知名高校、科研机构、企业等担任终身职位   

3. 年龄不超过55   

年薪80-100万、绩效奖励、动态增长   

聘任为正高三级以上职称,为团队建设提供事业编制、研究生指标和办公实验用房   

提供100平方米以上周转房,随到随住;提供170㎡人才公寓一套   

提供科研经费600万元起;生活补贴300万元   

子女就读优质中小学;安排配偶工作   

每年两次集中休假   

拔尖人才   

1. 在所从事科研领域有成为带头人的发展潜力 

2. 博士学位;年龄一般不超过40周岁   

3. 一般具有连续36个月海外科研工作经历   

年薪55-80万、绩效奖励、动态增长   

聘任为正高四级以上职称,为团队建设提供研究生指标和办公实验用房等条件   

提供周转房,优惠购买140㎡人才公寓一套   

提供科研经费500万起;生活补贴250万元   

子女就读优质中小学;安排配偶工作   

每年两次集中休假   

优秀人才 

1. 科研表现突出、展现强劲发展势头   

2. 具有博士学位,年龄不超过40周岁 

3. 一般具有连续36个月海外科研工作经历,或在国内知名大学与机构拥有教授职位并表现突出   

年薪40-55万、绩效奖励、动态增长   

聘任为正高四级以上职称,为团队建设提供研究生指标和办公实验用房等条件   

提供周转房,优惠购买120㎡人才公寓一套   

提供科研经费200万起;生活补贴150万元   

子女就读优质中小学;协助安排配偶工作   

每年两次集中休假   

青年骨干   

1. 优良的科技创新潜质   

2. 博士学位;年龄一般不超过40周岁   

3. 一般在海外有不少于3年的学习研究经历,或在国内知名大学与机构拥有副高职位并表现突出   

年薪30-40万、绩效奖励、动态增长   

聘任为副高三级以上职称,为团队建设提供支撑条件   

提供周转房,优惠购买120㎡人才公寓一套   

提供科研经费100万元起;择优后生活补贴100万元   

子女就读优质中小学;协助解决配偶工作   

每年两次集中休假   

博士后   

1. 品学兼优,热爱科研事业   

2. 博士学位3年以内,应届博士毕业生优先   

3. 年龄一般不超过35周岁   

年薪25-34万、绩效奖励、动态增长;   

聘任为特别研究助理   

在站期间可参加职称晋升,可推选中科院人才项目等,成果突出者优先遴选为事业编制   

提供博士后公寓,家具家电齐全,拎包入住   

择优提供科研经费60-80万元(2年)   

每年两次集中休假   

(四)联系方式

    固定岗位申请:李老师 +86-551-65591686;liming@issp.ac.cn

        博士后申请: 汪老师+86-551-65590809;wangfy@hfcas.ac.cn 

    详细信息可查询相关网页:http://www.hf.cas.cn/http://job.hfcas.ac.cn/Recruit/RecruitList 

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